职场生存，其实比贝爷的荒野求生，艰难得多。今天，小编推荐4招职场进阶必备的生存能力，教你拒当炮灰，成就职场！

1、职场生存一级能力：解决问题

很多职场人都会犯的一个错误是：爱提问题但是从来不解决问题。

举个例子：公司新来了一个员工，能力不错，各种技能也都满分。但是一个月以后就被辞退了。

原因就是每次开会他都会提出很多项目上的问题，问他有什么解决方法，他又摆摆手说不知道。

这让项目负责人多闹心啊。也许项目是有问题，但是你不说解决方法，提问题的意义又在哪里呢？

其实，主动发现工作中的问题，并勇于提出来，这是好事。但是，没有人愿意听你，喋喋不休地抱怨问题，却从来不提解决方案。

所以，职场不是居委会，作为员工，在工作上遇到问题，第一时间要做的不是反映问题，而是想解决方案。

能力强的人都强在处理问题，而不是发现问题。

2、职场生存二级能力：复盘总结

如果你掌握了一级能力，已经能够快速地处理问题，那么恭喜你，现在你需要学习二级能力：复盘和总结。

古希腊哲学家赫拉克利特曾说：人不能两次踏进同一条河流。

职场上的坑很多，常在坑边走，难免不掉坑。不过，需要注意的是，偶尔掉进一两坑并不可怕，但如果连续掉进同样的坑里，你就需要复盘和总结。

曾经有位行业大佬分享自己的经验，她直接打开了自己的桌面，然后给我们展示了她一个叫「复盘」的文件夹。打开这个文件夹里面都是她7年来做的每一个策划和文案的复盘总结，文件名都是文案名字+复盘。

她说，很多人说做事的过程很重要，但我觉得更重要的是做完事复盘的过程。

复盘是为了整理思路，找出掉坑的原因。总结是为了确认方案，防止掉进同一个坑。

3、职场生存三级能力：抗压能力

以前，很多人都向往着去大公司，觉得大公司福利好，工资待遇棒，能够接触的人很多，能够学习到的东西也很多。

但是，现在很多人却向往着去创业公司，能够跟公司一起成长，并且创业公司弹性工作时间，还有足够吸引人的奖金制度。

但是现在有个普遍现象，为什么那些不管在大公司还是创业公司工作的人，都坚持不了多久呢？

因为他们抗压能力差。

有一句话我觉得说得很对，压力最大的时候，往往是你成长最快的时候。熬过了压力大的那段时间，你会发现，自己也会变得跟以前不一样了。

这个时候你收获的快乐，是任何快乐都比不上的。

所以，职场里，抗压能力也是很必要的。

一个人的抗压能力的强弱，决定了他在职场里的成长速度。如果你早早说了放弃，那么职场上所有的机会也会对你说放弃。

4、职场生存四级能力：持续学习

如果上面的三级能力你都有，那么恭喜你，你需要学习最后一个也是最重要的能力：持续学习。

很多人都以为，毕业后找到一份工作就可以完全不学习了。但其实，这恰恰是职场人最大的误区。

因为，你不在努力的时候，别人已经慢慢在超越你。

尤其是专业性较强的行业，政策法规时刻在变，如果你不保持持续学习的能力，时间一长，你的专业能力会直线下降，最后被行业所淘汰，或者永远在原地踏步。

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